धर्मशाला: पब्लिक सर्विस कमीशन (PSC) ने 10-11 जून 2026 को CTA कॉम्पिटेंसी फ्रेमवर्क रिव्यू, वैलिडेशन और एप्लीकेशन पर दो दिन की वर्कशॉप की। इसमें अलग-अलग डिपार्टमेंट और ऑटोनॉमस बॉडी के 15 ट्रेनिंग नोडल ऑफिसर शामिल हुए, जिनमें 8 पुरुष और 7 महिला पार्टिसिपेंट शामिल थे।

ओपनिंग सेशन के दौरान, PSC चेयरमैन कर्मा येशी ने भरोसा, कॉन्फिडेंस और प्रोफेशनल कैपेबिलिटी बनाने में कॉम्पिटेंसी के महत्व पर ज़ोर दिया। उन्होंने कहा कि काबिल लोग कम गलतियाँ करते हैं, बेहतर क्वालिटी का काम करते हैं, रिस्क को असरदार तरीके से मैनेज करते हैं, अकेले काम करते हैं और चुनौतियों का सामना करने के लिए बेहतर तरीके से तैयार होते हैं।

उन्होंने आगे कहा, “कॉम्पिटेंसी से कॉन्फिडेंस बढ़ता है और बिना कॉम्पिटेंसी के कॉन्फिडेंस खतरनाक हो सकता है। इसलिए, कॉम्पिटेंसी होना और फिर कॉन्फिडेंट होना फायदेमंद है, यह बेहतर है। उन्होंने पार्टिसिपेंट्स को वर्कशॉप के दौरान कॉम्पिटेंसी फ्रेमवर्क पर एक्टिव रूप से चर्चा करने और अपने विचार और सुझाव देने के लिए भी प्रोत्साहित किया।”

वर्कशॉप को कंसल्टेंट विवेक शर्मा ने आयोजित किया, जिन्होंने ड्राफ्ट कॉम्पिटेंसी फ्रेमवर्क के रिव्यू और वैलिडेशन को लीड किया। इंटरैक्टिव चर्चाओं और ग्रुप एक्टिविटीज़ के ज़रिए, पार्टिसिपेंट्स ने फ्रेमवर्क की क्लैरिटी और असर को बेहतर बनाने के लिए फ़ीडबैक और सुझाव शेयर किए।

वर्कशॉप PSC सेक्रेटरी तेनज़िन लेगडुप के क्लोजिंग रिमार्क्स के साथ खत्म हुई, जिन्होंने सभी पार्टिसिपेंट्स को उनके एक्टिव पार्टिसिपेशन और कंस्ट्रक्टिव कंट्रीब्यूशन के लिए धन्यवाद दिया। उन्होंने पार्टिसिपेंट्स को किसी भी और क्लैरिफिकेशन के लिए PSC से कॉन्टैक्ट करने के लिए एनकरेज किया और उनसे डॉक्यूमेंट को रिव्यू करते रहने, इसे अपने-अपने ऑफिस के साथ शेयर करने और इसे फाइनलाइज़ करने और इम्प्लीमेंटेशन में सपोर्ट करने के लिए और सुझाव देने की रिक्वेस्ट की।

– पब्लिक सर्विस कमीशन, CTA द्वारा फाइल की गई रिपोर्ट